Playful Work Design ist die flow-freundliche Gestaltung Deiner Arbeit nach den Prinzipien des Spiels, ohne dass Du den Job ändern musst.
Mit den Playful Work Hacks machst Du Deine Arbeit jetzt leichter und besser.
Arbeit und Spiel sind keine Gegensätze
Überwinde diese Trennung. Mit den Work Hacks kannst Du Deinen Arbeitsalltag playful aufpeppen.
Gewinne einen Eindruck. Bei Interesse kannst Du 4 Work Hacks kostenfrei downloaden:
Warum Arbeit und Spiel verbinden?
Mehr Sinn.
Weniger Leid.
Arbeit ist Anstrengung. Es gibt Aufgaben, die müssen getan werden. Manche Tätigkeiten machen keinen Spaß, sagt man. Playful Work Design stellt das in Frage. Bereichere Deine Arbeit spielerisch mit Sinn.
Mehr Freiheit. Weniger Zwang.
Menschen streben nach Selbstbestimmung. Dennoch fühlt man sich manchmal als Spielball der äußeren Umstände. Mit Playful Work Design drehst Du das Spiel um. Gewinne mehr Freude und Lust an Leistung.
Mehr Kreativität. Weniger Langeweile.
Schöne Räume und Dinge machen Arbeit nicht automatisch kreativ und motivierend. Eine Bühne macht noch keinen Künstler. Aber mit Playful Work Design machst Du sogar monotone Tätigkeiten zum Kunstwerk. Gestalte Deinen Prozess jederzeit.
Werde »Playful Work Pro«
in 4 Schritten
1. Checke Deine Bereitschaft
Bist Du neugierig oder ein Spielverderber? Offenheit und Playfulness sind zwei Eigenschaften, die Du mitbringen solltest. Das besagen Forschungen zum Playful Work Design. Wenn Du diese Eigenschaften noch nicht hast, kannst Du sie durch Playful Work Hacking trainieren.
2. Probiere die Work Hacks im Alltag aus
Downloade die Playful Work Hacks und wende sie in der Arbeit an. Verprobe zuerst die Hacks, die Dir leicht fallen. Vielleicht wendest Du einzelne Hacks bereits unbewusst an? Das gibt Aufschluss über Deine Spiel-Persönlichkeit. Bringe neue Hacks in Aktion und weite Deine Spielfreude Tag für Tag aus.
3. Designe Dein Playful Work Ding
Gestalte Deine Arbeit systematisch für mehr Freude und nachhaltige Performance. Mit dem play&WORK-System verstehst Du die Logik hinter den Work Hacks. Der ganzheitliche Ansatz ermöglicht Dir den Ausgleich von Schwächen und die Entfaltung Deiner Stärken. Mit dem System kannst Du Dein Playful Work grenzenlos weiterentwickeln.
4. Mach Zusammenarbeit leichter und besser
Stifte Mitmenschen zum Mitspielen an. Gemeinsam macht Spielen mehr Spaß als allein. Kollegen und Vorgesetzte werden sich Deinem Playful Work nicht entziehen können. Womöglich hast Du die Hacks auch schon auf Dein Privatleben übertragen? Lade Freunde und Bekannte zum Playful Work Hacking ein!
Was sind Playful Work Hacks?
Playful Work Hacks sind fein dosierte Praxisimpulse, die Arbeit jetzt leichter und besser machen. Im play&WORK-System von NOWtation liegt jeder Work Hack in einem Spielfeld. Es gibt vier Spielfelder. Je mehr Spielfelder Du abdeckst, desto leichter gelingt Deine Arbeit. Wähle ein Spielfeld und lerne mehr über die Playful Work Hacks.
imagine: Entwickle Ideen durch neues Denken und Fühlen. Die Playful Work Hacks auf diesem Spielfeld setzen an Deiner Vorstellung an.
let go: Löse Anspannung durch festen Glauben und Optimismus: Die Playful Work Hacks auf diesem Spielfeld setzen an Deinem Vertrauen an.
embody: Gewinne frische Energie durch Bewegung und Wahrnehmung: Die Playful Work Hacks auf diesem Spielfeld setzen an Deinem Körper an.
compete: Dominiere Deine Gegenspieler durch Wetteifer und Konfrontation: Die Playful Work Hacks auf diesem Spielfeld setzen an Deiner Herausforderung an.
Was bringen Dir die Playful Work Hacks?
»flow at work« häufiger und tiefer erleben
Playful Work Hacks optimieren nachweislich Dein Arbeits-Erlebnis. Die Arbeitspsychologie bestätigt die positive Wirkung von Playful Work Design auf die Bedürfnis-Erfüllung und flow-Zustände. Die Psychologen Arnold Bakker und Marianne van Woerkom bezeichnen Playful Work Design als Selbstbestimmungs-Strategie, die flow fördert.
Stress puffern und Resilienz steigern
Playful Work Hacks schützen vor emotionaler Belastung und erhöhen Deine Robustheit. Die spielerische Gestaltung der Arbeit puffert negative Einflüsse, insbesondere in Krisen. Während der COVID-19-Pandemie erleben Mitarbeiter dank Playful Work eine signifikant geringere Erschöpfung und weniger depressive Symptome, so eine Studie der Erasmus Universität Rotterdam.
Mindset und Motivation stärken
Die Anwendung der Playful Work Hacks erweitert Deine Denkweise. Durch Playful Work Design veränderst Du die Wahrnehmung Deiner Arbeit und trainierst Deine spielerische Einstellung. Laut einer Studie kanadischer Wissenschaftlerinnen gewinnst Du dadurch Flexibilität und Motivation für dynamisches Arbeiten, wie wir es in der VUKA-Welt häufig vorfinden.
Kompetenzen schneller lernen
Playful Work Hacks erleichtern das Lernen und die Entwicklung Deiner Kompetenz. In einer Studie mit 589 Erwachsenen fand David Abramis heraus, dass "Play in Work" eng mit Lernen im Job und mit der eigenen Kompetenz-Wahrnehmung zusammenhängt. Die stimmige Einschätzung Deiner Kompetenz ist wiederum eine Bedingung für flow-Erleben, sagt Mihaly Csikszentmihalyi.
Die 16 Dimensionen des Playful Work
Das NOWtation play&WORK-System besteht aus 4 Spielfeldern mit jeweils 4 Dimensionen. Hier kannst Du aus dem Vollen schöpfen: für Dein Playful Work Design.
Entwickle Dein Playful Work Design im nächsten
play&WORK Online-Training.
Was ist Playful Work Design?
Playful Work Design ist die proaktive Gestaltung Deiner Arbeit nach den Prinzipien des Spiels. Außerdem ist Playful Work Design ein neues Konzept der Arbeits- und Organisationspsychologie. Mit NOWtation play&WORK verbindest Du »Playfulness«, »Work« und »Design« auf evidenzbasierte Weise:
Playful
Spielen ist ein kreativer Prozess. Im Spiel geht es ums Tun. Während des Spielens erlebt man Spaß und Spannung. Während der Arbeit erlebt man Langeweile oder Stress. Moment mal!? Kinder wären hier anderer Meinung. Die Trennung von Spiel und Arbeit ist eine Idee von Erwachsenen. Als selbstbestimmter Erwachsener kannst Du das Spielen wieder zurück in die Arbeit bringen.
Work
Arbeit liefert Ergebnisse. Arbeit dient einem Zweck und schafft einen Nutzen. Arbeit ist anstrengend. Deswegen sei die Work-Life-Balance wichtig: also die Trennung von Arbeit und Leben. Moment mal!? Dass die Arbeit vom Rest des Lebens getrennt wurde, ist 150 Jahre her. Vor dem Industrie-Zeitalter war die Arbeit ein integraler Teil des Lebens. Es ist Zeit, die Arbeit wieder ins Leben zu holen.
Design
Mit Design ist die autonome Gestaltung der Aufgaben gemeint, die in Deinem Einflussbereich liegen. Mit Playful Work Design bringst Du mehr Nutzen, Schönheit und Ethik in Deine Arbeit. Zu viele Menschen wechseln frustriert den Job, ohne dies wirklich versucht zu haben. Wie wäre es, erstmal die Dinge zu gestalten, die man leicht beeinflussen kann? Kündigen kann man dann immer noch.
Bring’ Playful Work Design in Action!
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